TV를 보니 두산 광고가 나온다. 누가 너보고 부족한 점이 많다고 한다면, 그건 발전할 부분이 더 많다는 뜻이라고. 그러나 그것은 아직 이루어지지 않은 미래의 일이다. 결국 발전함을 이루어내지 못한다면, 부족함은 여전히 많을 것이다. 삶을 긍정적으로 바라보는 것은 좋지만, 긍정적으로 바라보기만 하는 것은 좋지 않다.
수많은 말들이 삶을 긍정적으로 바라보라고 한다. “삶”만을 긍정적으로 바라보지도 말고, 삶을 “긍정적으로만” 바라보지도 말고, 삶을 긍정적으로 “바라보기만” 하지도 말고, 삶을 긍정적으로 바라보고 살아가는 것이 좋겠다는 생각이 든다.
그런가?
그때 그때 달라요ㅎㅎ
그런 것 보단, 다수의 지도자들이 내는 결과가 하나의 지도자가 내는 결과보다 미흡한 구석이 많다. 로.
애플 직원은 아이폰만 쓸 것인가
구글 직원은 아이폰도 쓸 것인가
구글 그래서 애플하고 자주 비교당하던데.
다양성을 존중하는 세계적인 기업으로 IBM, 3M, Google 등이 있지.
소규모 기업도 아니고.. 대기업에서 다양성을 일일히 존중해줄 수 있을까;
다양성 파괴의 현장이죠
다양한 인종과 국적의 문화가 그 자체로 강점인데 그걸 하나의 강력한 기업 문화로 약화시키겠다니
비밀댓글입니다